sblocco licenziamenti 2021

“Entrare per la prima volta in un Centro d’accoglienza straordinaria è spaesante e, in qualche modo, spaventoso. Lo sblocco dei licenziamenti preoccupa anche e soprattutto il settore dell'automotive. È quanto scrivono Ministero del Lavoro e Bankitalia in una nota congiunta sul . 40, co. 1 del dl n. 73/2021) con ammissione a 26 settimane di CIGS (dal 1° luglio al 31 dicembre 2021). ‘Draghi cambi o sarà disastro sociale’, Timken, tra i 106 dipendenti licenziati da un giorno all’altro: “30 anni di sacrifici cancellati in 30 minuti. Stop alla «Cig Covid» e al divieto di licenziamento, ma non per le imprese che continuano a beneficiare di ammortizzatori sociali. Oltre a questi criteri, tuttavia, il legislatore ha introdotto ulteriori eccezioni con il dl n. 73/2021 ed il dl n. 99/2021. Operativo dall’anno scorso, in concomitanza con la crisi Covid, la norma originaria del divieto prevedeva che operasse, per 60 giorni, riguardo ai dipendenti in forza al 17 marzo 2020 nei confronti di tutte le aziende a prescindere dalla fruizione di ammortizzatori con causale COVID. Via ai controlli, La Campania è zona bianca solo col Green pass: stop restrizioni dal lavoro allo svago. Con nota prot. Di. 25 Giugno 2021 di Carlo Cefaloni. Sul punto, dalla lettera della legge, sembra potersi intendere che in tutte le ipotesi di ricorso alla CIGO e alla CIGS successive al primo luglio, anche quando non connesse all’emergenza COVID, scatti per le aziende il doppio automatismo “esonero dal contributo addizionale / divieto di licenziamento”, senza consentire ai datori di lavoro una diversa possibilità di scelta. Infine, nell’avviso comune viene trasfuso l’impegno delle parti sociali a ricorrere ai licenziamenti quali “extrema ratio”, dunque, previo ricorso a tutti i possibili ammortizzatori sociali predisposti dall’ordinamento per la salvaguardia dei livelli occupazionali. . I sindacati la spuntano ed ottengono maggiori . "blocco dei licenziamenti" [15], il quale preclude, fino al 30 giugno 2021, al datore di lavoro la facoltà di licenziare per giustificato . PENSIONE ANTICIPATA NEL 2021, LE NOVITÀ. Il pacchetto di riforme e il piano di investimenti in corso di attuazione finalizzati alla ripresa si mostreranno più efficaci se il tessuto imprenditoriale sarà posto nelle condizioni di riorganizzarsi liberamente per rispondere al meglio ai nuovi stimoli del mercato. L'INIZIATIVA Takenews, le news Adnkronos sul tuo sito . Contenuto trovato all'interno«Voi chiedete l'applicazione del contratto nazionale e il reintegro dei licenziati. Ma sono entrambe richieste assurde. La prima perché il contratto è ... «Adesso però bisogna sbloccare la situazione. A partire dalla strada», concluse. 12 giugno 2021. 03/10/2021 in Economia - Finanza (ANSA) - ROMA, 03 OTT - Dopo lo sblocco dei licenziamenti, solo il 22% dei manager prevede di licenziare, mentre il 65% prevede di assumere lavoratori giovani e con nuove competenze (61,8%) con percentuali di un certo peso sull'attuale forza lavoro. Mancano, infine, norme di coordinamento tra le due misure. Lo scorso 30 giugno 2021, il Governo ha emanato un nuovo decreto, c.d. I sindacati: "Segni positivi per il 2021, ma il rischio . Redazione - 25 Agosto 2021. Ma questo non è tutto. Sblocco licenziamenti 2021: vige la proroga al 31 ottobre per l'utilizzo degli ammortizzatori sociali Covid-19. Abbiamo deciso di impostare questi limiti per migliorare la qualità del dibattito. Dubito che questo mio allarme convincerà qualcuno, ma credo giusto darlo. Tra gli altri temi affrontati: lo smart working - Dalla L. 81/2017 alla recente risoluzione del Parlamento UE sul “diritto alla connessione; Il lavoratore sportivo; La pensione anticipata nel 2021. L'accordo dunque c'è…ma di fatto non è vincolante per le imprese. 17/09/2021; 3. decreto sostegni bis) e dal dl n. 99/2021. Lo illustra l’Ispettorato nazionale del lavoro nella nota n. 5186/2021 in cui fornisce chiarimenti operativi sulla divieto di licenziamento dopo le modifiche apportate dal dl n. 41/2021 (cd. "Indicativamente si stima circa 1 milione di posti di lavoro cancellati. Riteniamo quindi necessario, per l’articolato quadro normativo, anche in seguito all’intesa governo-parti sociali, valutare la possibilità di impugnare i licenziamenti operati prima di accedere alle misure alternative di sostegno ulteriori accordate dal dl 99/2021, art. Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. La Redazione, Mario Draghi, la biografia non autorizzata su FQ MillenniuM in edicola da sabato 16 ottobre. In tabella il riepilogo delle situazioni possibili. Le pressioni della Commissione europea e di Confindustria. Licenziamenti intimati in caso di fallimento. Altre quattro vittime in 24 ore, due feriti gravi, © 2009 - 2021 SEIF S.p.A. - C.F. «DISPONIBILI CON IL DECRETO ‘SOSTEGNI BIS’ MISURE DI SOSTEGNO AI LAVORATORI DEL COMPARTO INDUSTRIALE». 3 Luglio 2021 3 Luglio 2021. dal sito Consulenti del Lavoro.it. A contraltare di tale beneficio, spicca il c.d. Oltre a questi criteri, tuttavia, il legislatore ha introdotto ulteriori eccezioni con il dl n. 73/2021 ed il dl n. 99/2021. Il divieto dovrebbe operare a prescindere dalla effettiva fruizione degli strumenti di integrazione salariale. Serve cambiare modello di organizzazione del lavoro" non avendo il legislatore espressamente connesso la prosecuzione del divieto di licenziamento esso discende dalla natura della solidarietà stessa volta a mantenere i livelli occupazionali. Per questo motivo il Governo ha avanzato la proposta di prorogare la cassa integrazione Covid: i primi dettagli Sblocco licenziamenti (qui sotto tutte le info e norme, ndr), sospensione del cashback, norme su Alitalia-ITA, proroga cartelle esattoriali, rifinanziamento legge Sabatini: questi i punti nodali . Infine non è consentito accedere al servizio tramite account multipli. di Annalisa Rosiello* e Alberto Piccinini**. Delli Gatti:…. In questi giorni molteplici sono le notizie apparse sui media di licenziamenti "di massa" avvenuti immediatamente dopo lo sblocco dei licenziamenti del 30 giugno u.s. Eppure il 29 giugno 2021 . Durante il mese di giugno, periodo a ridosso del termine fissato nel mese di marzo, il governo ha raggiunto un accordo sullo sblocco dei licenziamenti. Condividi: Dal primo luglio diventa operativo lo sblocco dei licenziamenti per alcuni settori produttivi. Il 30 luglio 2021 si terrà uno sciopero regionale del settore per rafforzare il messaggio di questi . Simone Cadoni-June 30, 2021. «SBLOCCO DEI LICENZIAMENTI EXTREMA RATIO», UTILIZZARE GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI. Decreto lavoro e imprese, sblocco dei licenziamenti non per tutti. Incendio nell’area industriale di Airola, nube su Valle Caudina e Napoli…. Il tuo sostegno ci aiuta a garantire la nostra indipendenza e ci permette di continuare a produrre un giornalismo online di qualità e aperto a tutti, senza paywall. I lavoratori GKN dopo lo sblocco dei licenziamenti. Si tratta, di fatto, di un contratto di solidarietà difensivo quale causale di integrazione salariale straordinaria in “deroga”, finalizzato al mantenimento dei livelli occupazionali nella fase post pandemica. Nello specifico, i datori di lavoro con calo di fatturato del 50% nel primo semestre 2021 sembrano liberi di scegliere se ricorrere al contratto di solidarietà difensivo in deroga oppure alle causali CIGO/CIGS, lì dove, invece, il d.lgs. n. 148/2015 e, in particolare, della possibilità di recupero delle quote di accantonamento del TFR relative alla retribuzione persa a seguito della riduzione dell’orario di lavoro. A Cassino a soffrire è soprattutto l'indotto dove gli ammortizzatori sociali nelle piccole e medie aziende sono quasi finiti. Contenuto trovato all'internoGabriele Proglio pone le fonti orali in dialogo con il racconto mediatico di Genova, dando vita a una ricerca unica che ricostruisce i processi di memoria legati al G8, sulla base di decine di testimonianze di chi, in modi diversi, ha ... 10 del d.lgs. Anche il segretario generale della Cgil Maurizio Landini, all’indomani della fine del blocco, aveva ribadito che: “dal primo di luglio, oltre al blocco selettivo del tessile, l’impegno è quello di utilizzare prima la cassa ordinaria, gli strumenti, laddove ci fossero problemi organizzativi per ricorrere ai licenziamenti. Contenuto trovato all'internoLo sguardo di Andrea Careri è puntuale e personale: rivive la sua vita newyorkese tra amori, avventure grottesche, lavori e appartamenti precari, soldi guadagnati, persi e ricercati, inverni gelidi, cieli limpidi e scene che potrebbero ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 1Luigi Oliveri Dirigente amministrativo della Provincia di Verona, collaboratore del quotidiano “Italia Oggi”, autore di molteplici volumi sul Diritto amministrativo e degli Enti locali, docente in corsi di formazione e direttore del ... Anche queste imprese potranno intimare licenziamenti soltanto dopo aver esaurito le nuove dotazioni. Facebook. Edizione di giovedì 22 luglio 2021 BLOG L'incerto sblocco dei licenziamenti di Evangelista Basile Lo scorso 30 giugno 2021, il Governo ha emanato un nuovo decreto, c.d. Insomma il quadro normativo è molto complesso, tanto che per favorirne la comprensione l’Inl ha predisposto un prospetto riepilogativo inteso ad orientare le procedure conciliative di competenza: non ci si attendeva pertanto che si verificassero così tanti licenziamenti collettivi o per giustificato motivo oggettivo, al di fuori dei casi espressamente previsti dalla normativa (cessazione definitiva, messa in liquidazione o fallimento della società senza prosecuzione dell’attività, cambio d’appalto con subentro di altra impresa, accordi collettivi e gli altri casi previsti dalla normativa emergenziale, replicata nell’art. 24 Settembre 2021. I dati, Elezioni provinciali ad Avellino, Sinistra Italiana: senza politica accordi tra pochi, Acli e Confagricoltura di Avellino al fianco della Cgil a Roma, Morto 74enne a Trevico travolto dal suo trattore, In Campania i positivi al Covid-19 sono 279 su oltre 22 tamponi con 3 morti (in 48 ore). L’Ispettorato prevede ispezioni in aziende che nel secondo semestre 2021 prima licenziano e poi richiedono la Cig. Sblocco licenziamenti: firmato l'accordo sul lavoro 30 Giugno 2021 Altro punto importante: l'INL sottolinea che l'accordo tra imprese sindacati condiviso al tavolo con il Governo, «raccomanda . Purtroppo, le aporie del dettato normativo non consentono l’esatta comprensione di tutti gli aspetti della disciplina, motivo per il quale la migliore gestione dell’emergenza dovrebbe essere perseguita anche attraverso opportune modifiche alla disciplina esistente, più che per il tramite di un ulteriore blocco ai licenziamenti. 3 Luglio 2021. Blocco dei licenziamenti: DL 41/2021 art 8 comma 1: Aziende che possono richiedere la CIGO: 13 settimane CIGO Covid: entro il 30 giugno 2021: fino al 30 giugno a prescindere dall'uso dell . La venuta meno del blocco non . Del resto lo stesso Inl ha evidenziato che lo spirito “delle norme in questione risiede … nel collegare il divieto di licenziamento alla domanda di integrazione salariale”. 3 legge n. 604/1966); procedure di conciliazione (art. Mise: Attivato il Fondo per investimenti imprese agricole, Italia: Green pass per tutti i lavoratori, il giudizio del New York Times, Ue: Patuanelli illustra posizione Italia a Lussemburgo, Installazione pannelli solari sul tetto condominiale: come muoversi, Quali sono le regole sul green pass per colf e badanti, Malattie rare: dopo l’ok della Commissione manca solo l’aula del Senato e sarà legge, I boschi italiani crescono ma non basta la quantità, Prospettive per l’enoturismo: innovazione, cultura e benessere, fino al 30 giugno a prescindere dall’uso dell’ammortizzatore, Aziende che possono richiedere la FIS o la CIGD, 28 settimane Cigd o assegno ordinario covid, fino al 31 ottobre a prescindere dall’uso dell’ammortizzatore, Cigo e Cigs ordinarie senza contributo, per ladurata dettata secondo i massimali del D Lgs 148/2015, per il periodo di trattamento autorizzato collocato entro il 31 dicembre, Datori di lavoro dei settori del turismo, stabilimenti termali e commercio, sgravio contributivo turismo, terme e commercio, fino al 31 dicembre, se richiedono lo sgravio (altrimenti valevole sino al 31 ottobre), Aziende che possono richiedere la CIGO che svolgono attività economiche ATECO2007, con i codici 13, 14 e 15, Fino al 31 ottobre a prescindere dall’uso della Cigo, DL 73/2021 art. Sullo sblocco dei licenziamenti è stato raggiunto, come prevedibile, un accordo-bidone tra governo, CgilCislUil e prenditori. Dai dati de "La Bussola" emerge che il mese di luglio conferma i segnali di ripresa dell'occupazione in Veneto, con volumi di assunzioni superiori a quelli del 2019 e con un saldo positivo di 6.500 posizioni lavorative dipendenti in più nell'arco del mese. Il Decreto Sostegni ha prorogato al 30 giugno 2021 il blocco dei licenziamenti previsto dalla Legge di bilancio fino al 31 marzo, pertanto non sarà possibile effettuare: . 02/09/2021; 5. Contenuto trovato all'internoAlla fine per sbloccare la situazione, dovette rassegnarsi a firmare sottobanco un accordo per una fornitura di armi ... continuò progressivamente ad accelerare il trasferimento della flotta ed a licenziare i marittimi italiani. Sblocco dei licenziamenti "L'imperativo: ricollocare" Durante la pandemia bruciato un milione di posti in contratti a tempo determinato. WhatsApp. Per giusticato motivo oggettivo; Licenziamento collettivo; Licenziamento disciplinare; Licenziamento per superamento del periodo di comporto; Licenziamento discriminatorio, nullo e intimato in forma orale; Licenziamento dei dirigenti; Blog; Contattaci Blocco licenziamenti 2021: licenziamento durante o al termine del periodo di prova. Completano il documento le sezioni riservate all’attività del Consiglio Nazionale dei Commercialisti, all’attività del Parlamento in merito a lavoro, impresa e welfare e l’Osservatorio della prassi amministrativa in materia di lavoro. Mag 15, 2021. I licenziamenti di massa dopo lo sblocco deciso dal governo - Il Post. You can see how this popup was set up in our step-by-step guide: https://wppopupmaker.com/guides/auto-opening-announcement-popups/. In Campania: 279 casi (boom di test) e 3 morti, Green pass al lavoro obbligatorio in vigore da oggi per tutti. Lavoro, Ministero-Bankitalia: Da sblocco licenziamenti 10.000 cessazioni. Tali circostanze sembrano pure complicare la valutazione in ordine al ricorso al secondo canale di accesso al trattamento di integrazione salariale previsto dal Sostegni-bis, ovvero la CIGO e la CIGS con esonero del contributo addizionale. Contenuto trovato all'interno – Pagina 16Maurizio Belpietro per la verità il 27 giugno 2021. ... 450mila euro per licenziare Casaleggio jr. 450 mila euro per sbloccare Giuseppe Conte e scongelare la piattaforma Rousseau. Forse per l'ultima volta. Domenico Di Sanzo - Gio, ... 7 della legge n. 604/1966). Licenziamenti individuali o plurimi per giustificato motivo oggettivo; Licenziamento collettivo. n. 148/2015 (riferibile sostanzialmente ad industria e manifatturiero); invece rimane fino al 31 ottobre 2021 per i datori che intendono fruire (o che fruiscono: la questione è controversa) del diritto all’assegno ordinario, alla cassa integrazione salariale in deroga (sostanzialmente aziende comunemente con pochi dipendenti e che appartengono a settori come i pubblici esercizi, il commercio, il turismo, le agenzie di viaggio, lo spettacolo) e alla cassa integrazione salariale per gli operai agricoli e per le aziende industriali del tessile-moda-calzature, in virtù della possibilità di accedere ad ulteriore periodo di cassa integrazione di 17 settimane dal 1° luglio al 31 dicembre. In via eccezionale, l’intesa prevede che l’operatività del blocco dei licenziamenti sia limitato alle imprese operanti nel settore tessile, per quello della moda e per il calzaturiero. In tal caso non si applica il contributo addizionale. COSA SUCCEDE DAL 1 LUGLIO 2021. Vedi anche. Il blocco non opera nel caso di licenziamenti motivati dalla cessazione definitiva dell’attività dell’impresa oppure dalla cessazione definitiva dell’attività di impresa conseguente alla messa in liquidazione della società senza continuazione, anche parziale, dell’attività o nelle ipotesi di accordo collettivo aziendale di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro o, infine, in caso di fallimento. Milano, 24 set. Crisi e sblocco licenziamenti, due ore di sciopero e assemblee nelle aziende metalmeccaniche. che interviene sul divieto dei licenziamenti legato alla pandemia da COVID-19, stabilendo che il divieto di licenziamento sarà vigente fino al 31 ottobre 2021 solo per i settori . (LaPresse) - "Si stima che in luglio l'eliminazione del vincolo abbia sbloccato . La Cisl…, Il Cav “Di Donna” è un metodo da esportare. Il blocco dei licenziamenti resta fissato al 30 giugno. PROROGA DI 13 SETTIMANE PER LE AZIENDE CON TAVOLI DI CRISI APERTI. Se l’azienda non può chiedere trattamenti CIGO (es. CTRL + SPACE for auto-complete. L’avviso comune, si legge nell’editoriale del documento, sottoscritto tra il premier Draghi, il ministro del Lavoro Orlando e le parti sociali, scongiura la proroga indiscriminata del blocco dei licenziamenti in scadenza il 30 giugno per le aziende industriali. I dati relativi alla quantificazione e comparazione dei livelli di fatturato, infatti, difficilmente potrebbero essere ottenuti dalle aziende già con decorrenza dal 1° luglio 2021. leri, alle ore 16.30 a Palazzo Chigi, si è riunito il Consiglio dei ministri sotto la presidenza del Presidente Mario Draghi. TG Bassano del Grappa 11/07/2021 - BASSANO DEL GRAPPA - Parliamo dello sblocco licenziamenti || Dal primo di luglio è stato approvato lo sblocco licenziame. Grazie, Pubblicato da lecorvettedellelba a 01:17. Un altro divieto di licenziamento fino al 31 dicembre 2021 è previsto per i datori di lavoro dei settori del turismo, stabilimenti termali e commercio che facciano ricorso allo sgravio contributivo introdotto dall’articolo 43 del dl n. 73/2021 da fruirsi entro il 31 dicembre 2021 nonché alle aziende che stipulino un contratto di solidarietà in deroga (art. Il Senato si prepara ad inserire nel decreto sostegno Bis un pacchetto di misure per incentivare il mantenimento dei posti di lavoro. Blocco dei licenziamenti al 30 giugno . Marco. «Le parti sociali alla luce della soluzione proposta dal governo sul superamento del blocco dei licenziamenti si impegnano a raccomandare l’utilizzo degli ammortizzatori sociali che la legislazione vigente ed il decreto legge in approvazione prevedono in alternativa alla risoluzione dei rapporti di lavoro», scrivono governo e sindacati nel testo. In particolare per le aziende del settore tessile (Codici Ateco 13, 14 e 15) il divieto di licenziamento opera comunque sino al 31 ottobre 2021 in virtù della possibilità di accedere ad  un ulteriore periodo di Cassa COVID di 17 settimane dal 1° luglio al 31 dicembre. Mario Draghi, la biografia non autorizzata su FQ MillenniuM in edicola da sabato 16 ottobre. Le questioni sul tavolo: ammortizzatori sociali, contratti pubblici e bilancio 2021. n. 148/2015. 10 del d.lgs. Fonte: Città Nuova. Licenziamenti, arriva lo sblocco. decreto sostegni), dal dl n. 73/2021 (cd. In sede di conversione si auspicano modifiche finalizzate a prevenire incertezze applicative in ordine alle ipotesi di licenziamento in occasione delle attività liquidatorie funzionali alla cessazione dell’attività lavorativa. n. 148/2015, Fino al 31 dicembre, per il periodo di trattamento autorizzato, Aziende che possono richiedere i trattamenti di cui al D.lgs n. 148/2015, misura a cui non è connesso il blocco ma che è finalizzata al mantenimento dei licelli occupazionali. Vi preghiamo di segnalare eventuali problemi tecnici al nostro supporto tecnico alle 21:09 Sblocco dei licenziamenti e ammortizzatori sociali, Commercialisti: le nuove regole, ‘Vittoria netta di PD e Centrosinistra in Irpinia’, Bordo: ora congresso, Manfredi Sindaco di Napoli, De Luca: risultato straordinario, «Invito a votare le donne», Rosa D’Amelio: svolta nelle nostre città, Stazione Hirpinia nel disegno strategico per il Sud, il documento, Avellino nell’Alta Velocità, sì all’odg di Grassi al Senato, Le Pmi irpine assumono: 2.640 contratti pianificati a ottobre. I partiti non arretrano, e' stallo sul blocco dei licenziamenti. LA DIFFICILE POSIZIONE DEL GOVERNO. Contenuto trovato all'internoQuando avevo sbloccato la porta sul retro dell'asilo con la mia chiave così da poter riscaldare la mia cena nel microonde e ... O licenziare. Non l'avrei biasimato. Il mio comportamento era stato peggiore ma avevo di quello di Tamara. 5186 del 16 luglio 2021 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, fornisce chiarimenti ed indicazioni operative in merito alla riattivazione delle procedure di conciliazione per i licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo. Si evidenzia, inoltre, che per i datori di lavoro che, a decorrere dal 1° luglio 2021, sospendono o riducono l’attività lavorativa e non possono più accedere alla cassa Covid, nel caso in cui usufruiscano della CIGO o della CIGS, è previsto l’esonero dal contributo addizionale, con il conseguente blocco dei licenziamenti per la durata del trattamento di integrazione salariale fruito entro il 31 dicembre 2021. Governo e sindacati hanno raggiunto l'accordo sul superamento del blocco dei licenziamenti: a disposizione di aziende e imprese restano gli ammortizzatori sociali e le politiche attive. ** Sono avvocato giuslavorista a Bologna, dalla parte dei lavoratori. Poco dopo le ore 18 il CdM ha approvato all'unanimità il Decreto Lavoro contenente, tra le altre misure (qui sotto la bozza in "pillole"), lo sblocco dei licenziamenti, il rinvio delle cartelle esattoriali, nuovi fondi per Alitalia e la sospensione per il secondo semestre 2021 del cashback. BLOCCO PROSEGUE NEL SETTORE TESSILE, CALZATURIERO E DELLA MODA. Vedi anche. 12.10.2021, agg. Peter Gomez, Gentile lettore, la pubblicazione dei commenti è sospesa dalle 20 alle 9, i commenti per ogni articolo saranno chiusi dopo 72 ore, il massimo di caratteri consentito per ogni messaggio è di 1.500 e ogni utente può postare al massimo 150 commenti alla settimana. divieto di licenziamento, fornendo un'interpretazione, in chiave . Twitter. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice. Inoltre, dovendo i datori di lavoro dimostrare di aver subito un calo di fatturato nel primo semestre 2021 quale requisito di accesso al trattamento, andrebbe previsto un allungamento dei tempi di esperimento delle procedure e di presentazione delle domande. L'INIZIATIVA Takenews, le news Adnkronos sul tuo sito . 18/09/2021 "Decreto Sostegni-bis") e, dal 1 luglio 2021, è entrata in vigore la pseudo-proroga prevista dall'art. Di seguito, l’analisi su sblocco dei licenziamenti e ammortizzatori sociali condotta. Sblocco dei licenziamenti, c'è accordo tra sindacati e governo Draghi. DECADE LA CASSA COVID PER CHI RIDUCE L’ATTIVITÀ LAVORATIVA. © Copyright UIPA.it – Tutti i diritti riservati – sito realizzato da SitoSelf web agency. Questo è un fatto importante perché vuol dire mettere al centro la difesa del lavoro e avviare un processo di confronto, di merito”. 14 e 15) nel periodo che intercorre dal 1° luglio al 31 ottobre 2021 potranno fruire di altre 17 settimane di Cig gratuita . 20 Lug Blocco licenziamenti, CISOA e i settori in cui resta dopo il 1° luglio 2021. Contenuto trovato all'interno – Pagina 4Un cammino che Lucio Magri ripercorre senza mai perdere di vista gli ineludibili, spesso fatali, nessi con gli eventi della scena politica internazionale. Non ci sono ragioni che tengano, il premier Draghi e il ministro del Lavoro Orlando sembrano determinati a tenere il punto in vista di una Riforma degli ammortizzatori sociali che possa attutire il colpo.

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